Роль руководителя в трансформации образования

Внедрение любой новой системы — это шаг на пути к изменениям. В рамках ПМО изменяется роль учителя, ученики начинают активно взаимодействовать в командах и группах, работают над творческими заданиями, меняется атмосфера в классе и школе, развивается культура учения. В результате этих изменений меняется и подход к управлению коллективом школы.

Успех внедрения этих изменений зависит в первую очередь от роли директора образовательного учреждения. Всесторонне поддерживая тех, кто готов меняться и экспериментировать с новым форматом работы, именно он становится вдохновляющим лидером, за которым по пути изменений следует вся школа, а иногда такой руководитель становится примером для всего города и даже целого региона.

Наши контакты:

Инфоканал в Telegram: «Введение в ПМО» t.me/pmocif

Сообщество во «ВКонтакте»: vk.com/pcbl_school

Линия поддержки: 88007758951 , support@sberclass.ru

Почта: pmo@sberclass.ru